
No, no me he leido el libro de Aznar. Pero como empresario, tecnólogo y ciudadano del mundo quería compartir con vosotros una serie de ideas prácticas que podrían resolver nuestros problemas reales de hoy en día y en España. No se trata de una varita mágica, y quizás otros países no tengan nuestros mismos problemas; tampoco trato de sentar cátedra, sino de ser práctico, apolítico y sobre todo, consciente del entorno que nos rodea.
¿Necesitamos que fluya el dinero?
Lo veo no como una prioridad, sino como la prioridad. Hasta el momento los bancos y cajas se han aprovechado del Estado, ICO y Banco de España para engañarnos y hacernos pagar sus operaciones desastrosas de crédito. Las pocas medidas tomadas hasta ahora han demostrado ser ineficaces: el dinero no ha llegado ni a familias ni a pymes. El simil, para los no-relacionados con el sector financiero, es muy sencillo: vaciad un estanque y decidme qué pasa con los peces. Vaciad un cuerpo de sangre y decidme qué pasa con los órganos y con el cuerpo. Resulta evidente. España es un país peculiar desde el punto de vista financiero, ya que todas las empresas funcionamos con dinero, con crédito. No se trata de ser de un color político u otro, da igual. El dinero debe fluir. La banca debe funcionar. Hay empresas solventes que cierran todos los días por problemas de liquidez, es ridículo. No es el empresario quien despide, es el sistema y, en última instancia, la banca le ha obligado.
¿Necesitamos un despido más barato?
Sinceramente y como empresario no lo veo una prioridad. Mucha gente de izquierdas piensa que los empresarios queremos aprovechar el momento actual para abaratar el despido. Quizás sea una prioridad para Esther Koplowitz, César Alierta o Florentino Pérez, empresarios con cientos de miles de empleados, pero para la pyme no es una prioridad. Evidentemente es una ecuación sencilla: si resultase más barato contratar a gente, el paro disminuiría. Es más: pienso que le tendríamos que preguntar a los 4,5 millones de parados si alguno de ellos estaría dispuesto a trabajar mañana con un contrato con una idemnización muy baja: probablemente… la mayoría.
¿Necesitamos más científicos y técnicos?
Lo que necesitamos es que de una vez los políticos apuesten por los sectores más emergentes y que más riqueza pueden generar. Se les llena la boca de innovación y no saben lo que es. Obama lo tiene claro, dice que necesita más técnicos, ingenieros y matemáticos. Y necesita que la gente tenga más estudios, más formación. Obama dice que no puede utilizar los mecanismos de los años 50 (mano de obra, fuerza bruta, trabajadores constantes de sol a sol…) si quiere competir con China, India o Korea. Necesita talento. Y talento técnico.
Pero la única forma de que nuestros jóvenes quieran ser ingenieros y no futbolistas o famosos es que vean que existe un atractivo mercado laboral para ellos. Cosa, hoy en día, imposible. Las universidades por otro lado no contribuyen demasiado. Además, pretenden ganar dinero contido -a modo de ETT- si te colocan a chavales en prácticas. Es absurdo. Que el dinero que nos piden a las empresas, por lo menos, sea para los chavales.
¿Qué pasa con Hacienda y la Seguridad Social?
Otro de los principales frenos para la creación de empleo y de empresas son estas 2 instituciones. Las empresas pagamos muchísimos impuestos (en %) a Hacienda. La seguridad social es un robo a mano armada. Deberíamos tener reducciones en ambos pagos por tamaño de empresa e incluso por sector, motivando evidentemente los sectores emergentes.
¿Qué pasa con la Ley de Contrataciones con Administraciones Públicas?
Colegas que trabajan en NY para la AAPP norteamericana, por ejemplo, me cuentan que allí las empresas defienden en público -ante un tribunal- sus ofertas, y que gana el mejor. Que es imposible que gane el amigo de alguien, dado que se vería. Aquí… todos nos entendemos.
Entonces, ¿qué ideas propongo para salir de la crisis?
Que los bancos no se rian de todos nosotros, que fluya el dinero a un coste razonable. Que se fomenten las ayudas al I+D, sea del tipo que sea. Que se facilite la incorporación de universitarios a las empresas. Que haya exenciones fiscales y de Seguridad Social a ciertos sectores y empresas, diferenciándolas -por ejemplo- por tamaño. Que los concursos públicos se defiendan… en público. Y que la ley sea más dura con los políticos que cometan delitos. Así se lo pensarán 2 veces antes de.